Pendências de eSocial SST normalmente aparecem quando RH, contabilidade e segurança do trabalho trabalham sem uma rotina comum. O checklist abaixo ajuda a organizar os pontos que precisam estar alinhados antes do envio ou conferência das informações.
Checklist para reduzir pendências no eSocial SST
- Conferir se acidentes de trabalho têm fluxo definido para análise e eventual evento S-2210.
- Organizar exames ocupacionais e ASOs para apoiar as informações do evento S-2220.
- Verificar se os ambientes, riscos e agentes nocivos estão coerentes com a documentação técnica para o S-2240.
- Manter dados cadastrais de funcionários, cargos e funções atualizados entre RH, contabilidade e SST.
- Definir quem avisa a Saramed sobre admissões, desligamentos, mudanças de função ou retorno ao trabalho.
- Criar uma rotina mensal de conferência de pendências e documentos vencidos.
- Separar documentos técnicos que sustentam as informações enviadas ao eSocial.
- Evitar envio de informações sem análise técnica quando houver dúvida sobre exposição, risco ou enquadramento.
Reduza retrabalho entre RH, contabilidade e SST
A Saramed pode ajudar sua empresa a organizar documentos, prazos e informações técnicas para diminuir pendências e inconsistências no eSocial SST.